限界
ドクロババア上司が騒いで、利用者の頭がぶつかった時、そばにいたのが私だったので、報告書を書くことになった。
仰向けになった状態で利用者がてんかん発作を起こし、上半身が浮き上がり、布団から落ちて、床に頭を打った。
その時、たまたまくつを履かせていたのが私である。
利用者は布団の上、なお、ベッドとか高さのあるものではない、マットレスようなものだ。
発作で、身体が緊張状態になり、ちょうど、腹筋をしたくらいの高さまで上半身が上がり、布団から外れ、床に頭を打った。
なぜ、そこまで騒ぎ立てるのだ？
ドクロババアは、すごい音がしたけど、と何度も言い、看護師や上司に報告する。
目の前で見ていた私は、人の死を何度も見ているので、大したことではないと感じていた。
現にその利用者のダメージは看護師に見せてもほぼなく、氷で冷やす程度だった。
その利用者は歩行器で廊下を歩く予定だった。
トイレ介助が終った後、そのまま歩行器で歩く予定だったが、活動室に戻ると、職員Aが利用者を何枚か敷かれたマットレスの上に降ろし、お腹のガスを抜くという体裁で利用者の身体を転がし始めた。
この職員Aがこの利用者を転がすのはいつものことなので、上司なので逆らう訳にもいかず、歩行器で歩く予定だったが、転がし始めた。
なお、転がすとこの利用者はてんかん発作を起こしやすくなる。客観的に見て、この3ヶ月でこの利用者は運動などをすると、てんかん発作が起きやすくなる。
ドクロババアが13.30までに主任が歩行器で歩かせるようにと言ってたよと私たちに言う。
それに従い、歩く準備をするために靴を履かせていた。
早めに準備をするようにということは事前に主任から聞いていた。だが、既に転がす用にマットレスが用意されていたので致し方なく利用者を託したのだ。
てんかん発作が起き、利用者が頭をぶつけた時に職員Aは誰かのトイレ介助に逃げたとしか思えない。
転がしててんかん発作を起きやすくしたのは職員Aだろう。めんどうがいやだからどこかに消えたのだろう。そうでなければ普通はその後心配するはずである。この人は喫煙所で何回も会っていた人だ。2度と話したくない。おそらく、会った時、露骨に態度に私が表してしまうだろう。さすがに下手に出てきたが、我慢ならない。
ドクロババアも心配を装って騒ぎ立てる始末。
私がおかしたのは結果、事故ではなく、ヒヤリハットと呼ばれるその前段階のものであり、本来、レベル1という低リスクのものであるが、いい経験になるからとレベル2の少し多めの報告書を書かされることになった。
正直、転がしていたのは職員Aであり、ぶつけた時には姿を消し、わざとらしくドクロババアが騒ぎ立てたと書きたいが、そうもいかない。
職員Aはトイレ介助後、気づいていないわけがない。利用者が頭冷やしているのだから。おそらくは逃げている。
ドクロババアに関しては、頭が悪いのかわざとやっているのか判断できないが、大げさである。
何年もこの業界にいれば、本当にヤバい時の判別くらいはできる。数年の私でさえ、判別できる。
大人気ないのはわかっているが、出勤を続けるのであれば、この2人に関してはあからさまに避けようと考えている。
喫煙所であったら席を立ち、どこかに行くか、話しかけられても単語しか返さないという手段を取らして頂く。
私は本当に大人気なく、仲間もおらず、孤独になると思うが、致し方ない。
報告書を出すのがめんどうなのと、部長も相変わらず威圧的なので来週は休もうかと考えている。
15日になれば、2ヶ月分のボーナスが入る。お金は欲しいので、あとは有給か9日残っているので、9日休んで、白々しく出勤し、有給処理をきちんとして、もらうものはしっかりもらって、辞めるか転職するか、療養するのか決めればいい。
ドクロババアに関しては前々から危ない雰囲気を感じていたので想定内だったが、喫煙所でよく会話をしていた職員Aまでそんなことをするとは思はなかった。
話しは変わるが、隣の駅の小学校の友達と会ってきた。
私にとっては初めての友達だった。
腹がたった。
結婚した時、酒場でおごってくれたのだが、あの頃の私は調子に乗っていたと。
プライベートでなぜ、素で生きてはいけないのか？
小学校、中学校の時は我慢して過ごしていた。
多少素を出していたが、我慢することも多かった。
その友達いわく、今の私は小学校、中学校の元の私に近いらしい。
それは、我慢をある程度して大人気ない行動をしない、常識という殻をかぶった私である。
むしろ、高校や大学、社会人成りたての方が素に近い状態だった。最低限の我慢はしていたが
自由にやりたいほうだい仕事をしていた時の自分の方が自分なのである。
話しは変わるが、新卒で2年目の女性もレベル2の報告書を書かされていた。
ボーナスはたしかにいいが、よくがんばっているなと感じた。リーダーも世帯持ちで女性で年下なのによくがんばっていると思う。
このようなフレッシュでまだ完全には会社に洗脳されていない一部のいい職員がいるから、時に、たすけてくれるから、思い切った行動ができない
どちらにせよ、報告書など書く気がない。プライベートで渡されたが、会社でもしくは書こうと思っている。
発作で仰向けの状態で、布団から上半身だけ浮き上がり、運悪く床の方に身体をくねらせ頭をぶつけるなど誰が予想できるのだろうか
すまないが、怒られてもいいから仕事をする気はない。もし、残業させられるのであれば、次の日は休み、脅かすだけである。
上司くたばれ
上司くたばれ
ボケナス
１人になりたい
何でも私が悪いのだ
理解してくれる人など現実にはいない
友達と呼べるのだろうか、友達はいません
何でも私が悪いのだ何でも私が悪いのだ
頭が回らない
思考停止状態である。
在宅勤務5日分の課題を土曜の午前中に終わらせ、その後はゲームで気を紛らわせていた。
寝るのはなぜか早めだ。
金曜日も相変わらずドクロ上司には陰口といちゃもんをつけられている。
助けてくれるいい上司もいるが、ドクロ上司がどこまでやってくるのかは疑問である。
直属の上司は良くしてくれている。
よくわからない。
女性社会とは一体なんなのかを理解していないのだろう。
5年前、まだやる気があった頃に転職を何回かしているので、辞め方と辞めるのに適切な時期、時期といっても月の3週目か4週目を指すのだが、わかっている。
奨学金の返済、そして、今後の自分、兄、親父のため。
理由はあるが「ここ」で働く意義があるのだろうか。
5年前に遡るが、何社か短い間、経験した自分からすると、明らかに前の2年半居た会社の方がまだマシである。
前の会社は社長がおそらくは人格障害ではあったが、高齢のため活力が衰え、会う機会が少く済んでいた。
始め方さえ教われば、ほぼ自己判断で仕事を進めることができていた。離職率が非常に高かったためである。
今では周りは勤続年数の長い人ばかり、自己などというものはほぼ認められない。
逐一、報告が必要である。非常にストレスが溜まる。
大きなミスで叱責されるのは致し方ないことだと考えているが、誰もがするであろうミスなのかなんなのかよくわからないところまでつっこんでくる。
ドクロTシャツ上司に関しては、まるで初心者のあらさがしをしているようにしか見えない。
まず、40代女性でドクロのTシャツを着ている時点で、センスを疑う。喫煙者、顔もブサイク、性格も悪い、何もいいところがない。稀に気がきく時はある。
自分は？
なぜ20代前半のような勢いがなくなってしまったのだろうか。
もっとマイペースで仕事したらいいのではないだろうか。
そして、心か腰が壊れそうになったら、壊れる前に話し合いをし、異動が無理なら辞めればいいのではないだろうか？
文末の当たり前の結論に至るまで2日も時間がかかった。
判断ができない
今日は在宅勤務であった。
しかし、月末までに終わらせないといけない課題には手をつけていない。
全くといっていい程、やる気がない。
ギリギリまで手をつけないつもりなのだろう。
相変わらず、上司からのいちゃもんは続いている。
チクリ魔、重箱の隅をつつく、厳しい、の３点セットだ。
プライベートなら関わらなければいいだけの話だが、職場となるとなかなかそうはいかない。
反論もしたいが、イエスマン、謝り続ける状態である。
もちろん、仕事とプライベートは割り切り、建前の顔を作らないといけないのはわかっているが、私も一応、人間なのだ。
私情をはさんではいけないと理解はしているが、、、それでも喜怒哀楽を偽り、過ごすのはつらい。
以前の職場では離職率が非常に高かったため、教える、教わるなどあまりなく、自由に仕事ができていて楽しかった。
自由の欠片もない、マニュアルに従った、そして、なぜかそのマニュアルも完全ではないため、わけのわからない勤続年数型ピラミッド体系になっている職場はもうわけがわからない。
勤続年数に関わらず、人は完璧でないので、ミスを犯すと思うのだが、、、
そしてチクリ魔、コビ売りなど、どうしようもない人間も存在している
初心者に厳しいなど論外だと考えている。
私に対してだけのことではない、世の中に一部いるそういう存在。
話は変わるが、今日も腹筋を100回行った。
腰を守るためだ。
まともな策を練れる時間が欲しいが、考えられたのは、腰を仕事で破壊し、腰を使わない部署に異動させて頂くか、自主退職する道である。
腹筋は継続して行っているが、腰痛になるのはやはり腰に問題があるのだろう。
緊急事態宣言が解除されれば、利用者も何倍にも増えるだろう。
腰が壊れれば、正当に休める。
どうしようもない、結論に至った。
明日も行きたくない。
しにたいとまでは思はなくなったが、ただひたすらにやる気がなく、行きたくないのだ。
40代でドクロのシャツを着ている不良と重箱の隅をつつく視覚障害者、ドクロ不良はチクリ魔でもありコビ売でもある、その他、チクリ魔たちとコビ売にも会いたくない。
明日も行きたくない
なんとか昨日とおとといは出勤し、今日は在宅勤務になった。
先週末の1日休んでしまった謝罪は済んだが、休むとやはり謝罪をするのは流れだと思うので、気まずく、なかなか休もうにも休む気になれない。
在宅勤務の課題も今月末までに出さないといけないが全くやる気がない。
起きてゲームをやる気もない。
仰向けになり、スマホをいじるのが背中の痛みがひき、いい。
腰痛予防のために半ば無理やり腹筋を100回やったが、効果があるのかどうかは謎である。
風呂や飯もめんどうなので、早めに済ませ、現在仰向けになっている。
薬は処方通り飲んでいる。
どうしようもないくらいつらい時だけ、過去の余った薬をガイドラインに従って、限界量を超えない範囲で飲んでいる。
オーバードラッグはしていないが、医師には強く止められている。
基本的にはほぼ毎日処方通りである。
前回の通院では、メモに書いたことを簡潔に話したが、薬が増えることはなかった。
本音は増やして欲しい。もしくはアモキサンではなく、対人恐怖症に効く薬をだして欲しい。
先月、聞いたがこの地区では抗うつ薬が2種類しか認められていないらしい。
明らかに必要なのがSSRIだと感じている、以前働いていた時に飲んでいたデプロメールなどである。
もっと強いパキシルなどもある。それを処方して頂けたら、叱責などあまり気にしなくなるだろう。
神経過敏で通常の人よりもはるかにメンタルにダメージを受け続けていたら、続くわけがない。
明日行けば2日休みだ、だが、行きたくない。しかし、行くのだろう。
明日行きたくない
明日行きたくない
熱以外の理由はあるのだろうか。
どうせ病院に行ってくれと言われるだろう。
病院にでさえ行きたくない。
どこへいっても
めんどうな人間が存在する
部長に関しては話しは長いが、要は体育会系の人間で部長というポジションについたばかりで、パソコンなどを使った仕事や部下の管理が苦手なのではないかという印象を受けている。
前回の記事でおかしいと何度か言われたことを書いたが、その書類は結局、ウイルスのせいで研修がなくなったので、私のテーブルの上にふせんで「研修がなくなってすいません」的なことが書かれていたので、部長に関してはもうしょうがないのだと感じた。
余裕がないのだと解釈した。
現在、問題なのは数々の上司である。
上司Aはとにかく細かい。
勤続年数が20年以上と長く、視覚障害を持っている。
濡れた服のたたみ方か雑だと、わざわざ袋にしまったものを開いて確認し、私に注意した上でさらに主任にチクる。
何事にも細かいので、視覚だけではなく精神も病んでいるのではないかと勝手な憶測で思う。ぜひ、通院してお薬を飲んで頂きたい。
ＯＪＴ担当の主任は悪い人間ではないと思うが、人の話しを聞かない。
なぜ、私が特定の利用者でズボンを濡らしてしまうのか？
それは、その利用者がズボンを下ろす前に、小便を出してしまうからなのである。
介護技術どうこうの問題ではない。
たしかにトータルでは私の介護経験というものは低いのは認める。
試しにベテランの違う上司がその特定の利用者のトイレ介助をやっているところを見たが、やはり、ズボンを濡らしてしまい、着替えることになった。
原因はおそらく利用者の機能低下だと考えている。
慌ただしいので主任には報告できていなかったのかもしれないが、「脱がす前に出ちゃってるんです」と何度も言っている。
なぜわからないのだろうか。
この前は2回も失敗したから次はおれが見るから、と主任に言われる始末。
失敗だったら認めるが、脱がす前なので必然なのだ。
細かい上司Aはなぜ、濡れたズボンのたたみ方だけ主任に報告し、「脱がす前に出ちゃってる」ことは報告しないのだろうか。
細かい上司Aは「グチャグチャにしてポイはダメ」と言っているが、視覚障害があるのになぜわかる。
グチャグチャにしたのではなく、ある程度たたんで入れたのだ、しかし、濡れているので、グチャグチャにみえても仕方ない。
細かい上司Aにしろ、主任にしろ、肝心なところに気づいていない。
なぜ、ズボンを下ろす前に失禁するようになったのか。利用者のことを考えるのなら、そこに着目し、病院で検査させるのが妥当だろう。
決めつけが激しい。
送迎バスの運転手からも電話で上司にいちゃもんをつけられる始末。
帰りのバスで利用者を乗せてから、ベテランの添乗介護士がくるまでの間、誰かが残ってなければいけない決まりごとがあるそうなのだが、知らず、降りようとしたが、誰かに言われて気づき、1つ目のバスは利用者と共に話しながら、残っていた。
2つ目のバスは利用者を乗せたあと、記憶が飛んでしまい、降りたのは覚えている。
大体、何故、私しかいないのだ？
ウイルスの影響で利用者よりも職員の方が多い。
おしゃべりしている人が多い。
その後バスの運転手からクレームがきたのだが、1つ目のバスで利用者と話していたことしか記憶になかったので、そのことだけ話した。
2つ目のバスに関しては、帰ってから気づいた。あっちだったのか？
なんで職員の方が多いのに誰もいないんだ？
介護を覚えるためとはいえ、何故、トイレ介助をほとんど全て私がやるのだ？
同じ利用者、介護士が何度もトイレ介助してたらそれはどちらかがミスや失禁を起こしたり、不慮の出来事が起きてもおかしくない。
よくわからんが、勘弁してくれと思った
明日からもこうだと思うと、憂うつである。
「仕事 行きたくない」や
「仕事 しにたい」で検索している始末だ。
困ったもんだ。
理不尽のかたまり
午前中に出してほしい書類がある、と部長に言われた。
手書きならすぐ書けるが、エクセルで打ち込み、プリントアウトしてほしいとのことだった。
研修の書類なので、危機感がなく、夕方でもいいですか？とたずねた。
午前中に出してほしいらしい。
だが、現場の介護士がどうやって午前中にパソコンで書類を制作できるのだ？
30分以上前に会社に着くよう毎日きているから、なんとかあとは手書きでいいレベルのプリントができあがり、時間ギリギリで現場に入った。
そもそも手書きでいい部分があるのであれば、受講理由なども手書きでいいのではないか。
なぜ、日時項目だけ手書きでいいのだ。
利用者の対応をし、一段落したので、利用者の近くで書類を書いた。
午前中にどう渡すのだ？時間がない、そして部長はいたり、いなかったりする。
昼食の配膳の手伝いを主任から任されたので、配膳をしていく。
部長ともう1人の上司は別室で食べるようだったので、その書類をもう1人の上司に部長に渡すように頼んだ。
直接、渡すのが礼儀だということはわかっている。
介護士なので対応に追われ、そのタイミングでしか午前中に書類を渡す手段がなかったのだ。
利用者の送迎が終ったあと、部長におかしいと少なくても3回以上はいわれた。
現場で書類を書くことがおかしい。
食事のテーブルに書類が置いてあることがおかしい。
繰り返し何回かおかしいと。
職員室のデスクの上に置けと。
もしくは、デスクワーク入りますと断り、職員室で書類を書けと。
利用者がきているのに離れるわけにはいかないだろう。
上司からはひっきりなしに指示が飛んでくる、悠長にデスクワーク入りますなど言えるわけがない。
デスクワークか取れなかったら、最悪、夕方に出せばいいだろと。
それを見越して、夕方でもいいですか？と最初に聞いたのだが、この人は将棋ができない人なのだろうと独断と偏見で感じた。
おかしいと何度も言われ、さすがに頭にきたが、はい、わかりましたとしか返答しなかった。
反論する元気がないからである。
だが、無意識に相手の髪がつかめるかどうかだけ、確認していた。つかめそうだ。しかし、私ももう28歳、落ち着いた方がいい。
ため息ばかりしながら職員室に向かった。
先週の金曜日は在宅勤務だったので会社でのデスクワークができなかったのだが、リーダーが代わりにやっていてくれたみたいだ。
お礼を言って、今月までに片付ける仕事を全て片付けリーダーに提出した。
借りは返したいからだ。
主任も朝、今週もよろしくお願いしますと個人的に私に言ってきた。
こちらこそ、よろしくお願い致しますと頭を下げた。世話になっているからだ。
数名、いい人がいるのでなんともいえない気分である。
問題は部長。マジでうざい
不眠
1日から仕事が始まりその前日から今日に至るまで不眠気味である。
休職期間を含めると大まかに約3年ぶりなので、緊張し、当然のことなのかもしれない。
社会はやはり社会で、想像以上のものでもなければ想像以下のものでもなかった。
健康のために
昨日は0時30分に電気を消し、朝の9時アラームで目が覚める。
今日は父が半休だったので朝食ができていた。食べてから身支度をする。
30分ウォーキングを毎日続けていたが、健康診断に肝臓と血圧、肥満でひっかかってしまったためそれ以来1時間以上歩くことにしている。
メンタルの医師が仰っていた通り、アモキサンは肝機能障害が出る場合があるそうだ。次回の通院まで飲まないことにした。
血圧と肥満に関しては運動不足のためだろう。今まで健康診断などで異常があったことはないのだが仕事を辞め、自宅中心の生活を送っていた弊害が出た。
4月からの就労に関しては問題のない範囲なので、この1か月は自己管理をしていきたいと考えている。
コンビニに行き、通販で購入したものの支払いを済ませてIQOSのレギュラーを買った。
数年前、問題になったポケモンGOというアプリを起動しながら歩き始める。
スマホ画面を見続けながら歩くのは危険だと思うので、ポケモンが出てきたら安全な場所に移動して立ち止まりプレイをした。
歩く場所も考え、歩行者や車の少ない大きな公園付近を歩くことにしている。
公園などがポケモンが集まるジムになっているのだが、どこもほぼ満員である。ポケモンGOをプレイしている人はかなりいるようだ。
ジムにはポケモンを預けたりできる。一つのジムに一人一匹まで預けられるが満員でなかなか空きがない。
一つのジムに預けられるポケモンは6匹まで。6人が預けたら終了だ。
誰かがその6匹のポケモンを倒すまでジムが空くことはない。
倒されるとアプリ内にポケモンが戻ってくる。1日最大50コインまでだが入手できる。このコイン目当てに私はジムにポケモンを預けている。
その他でコインを入手するには課金しかない。無課金勢にとってはジムに預ける行為がかかせないゲームである。
スマホを変えてから、いろいろなアプリができるようになった。
本当は読書や勉強をした方がいいのだろう。
しばらくは1時間以上のウォーキング、趣味でゲームを行うと考えられる。
インフルエンザ
昨日は1時に電気を消し、朝の9時前に起き上がった。
薬が減った影響か最近は午前中に起きることができている。
先週末に父が珍しくインフルエンザにかかった。
また、内定先の企業から通知が届き、4月からとのことだった。
あと2か月で治るとは思えないがやってみようと考えている。
最近はモンスターハンターのps4版にハマっているおかげか横にならず起き続けることができている。
やる気に満ち溢れている、という訳ではない。
何の期待もなく、明るい未来が想像できることもない。
社会で過ごし、働いて平凡に過ごす。そのような一般的には普通のことができない病にかかっている自分が情けなく思う。
望んでいるのはお金持ちになるなどの大きな野望というよりも平凡な生活なのだ。
少しずつでいいから前に進めたらいいと考えている。
上がらない気持ちのままで
昨日は22時に電気を消し、12時頃に起き上がる。
早く寝ても早く起きれるわけでもなかった。
兄と支援者が作ったものを食べ、アモキサンを飲む。
アモキサンは100mmの処方である。
1年半前にアモキサン100mmの処方になった時は大分行動力が起き、活動的に
なっていたが今回はそうでもない。
IQOSのタバコを買いにコンビニに向かった。
先週の金曜日に電話で内定通知が届いた。
いつから出勤なのかは不明だが予想では早ければ2月から始まるのではないかと考えている。
1,2名の枠に4,5名の応募者がいたので受からなかった人の分も頑張りたいところではあるが、やる気に関しては相変わらずあまりない。
今まで何社か受からなかったので受からない人の気持ちも考えると申し訳なく感じる。
30分ほどウォーキングに出かけた。
梅の木にはつぼみができ、ちらほらと咲いている木もあった。
あれから1年が経つのかと思うと、感慨深いものがあった。
どうしようもない状態で家の周りを歩き、写真を撮った梅の木々。
あの時ほどひどくないのは確かである。
1が2か3ほどになっただけ。通常状態の5になるのはまだ時間がかかりそうだ。
医師の言葉を思い出すと「なんとなく続けられそう」状態になるとうまくいく可能性が上がるそうだ。
私が答えたのは「自信はないがやってみる」だった。
まだ万全ではないのだろう。2年半前に休職し、ずっと抱いていた働いていないことに関する不安や焦りに打ち勝つことはできそうもない。やってみる他なさそうである。
うまくいってくれるといいだろうと思う。
